РЕШЕНИЕ № 1/2-5 ​ ” 21 ” сентября 2023 г. “Об объявлении конкурса по отбору кандидатов на

В соответствии с Федеральным законом N 131-ФЗ от 06.10.2003 года “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации”, руководствуясь Уставом муниципального образования “Город Карабулак”, Распоряжением Главы Республики Ингушетия от 19 декабря 2016 года № 393-рп “О назначении членов конкурсных комиссии”, городской Совет депутатов муниципального образования “Городской округ город Карабулак” решил:

1. Объявить конкурс по отбору кандидатов на должность Главы муниципального образования “Городской округ город Карабулак”.

2. Провести конкурс по отбору кандидатов на должность Главы муниципального образования “Городской округ город Карабулак” 16 октября 2023 г. в 11-00 час.  

3.  Утвердить условия проведения конкурса по отбору кандидатов на должность Главы муниципального образования “Городской округ город Карабулак” согласно приложению.

4. Установить, что к кандидатам на должность Главы муниципального образования “Городской округ город Карабулак” предъявляются требования, установленные Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”, Законом Республики Ингушетия от 10 апреля 2009 года N 13-РЗ “Об отдельных вопросах муниципальной службы в Республике Ингушетия”, решением городского Совета от 09 апреля               2010г. № 12/4-1 “Об утверждении Положения “О муниципальной службе в муниципальном образовании “Городской округ город Карабулак”.

5. Определить местом проведения конкурса и подведения итогов конкурса здание городского Совета депутатов муниципального образования “Городской округ город Карабулак”, расположенное по адресу: г. Карабулак, ул. Джабагиева, 142.

          6. Установить, что прием документов, необходимых для участия в конкурсе начинается со дня публикации настоящего решения и заканчивается 12 октября 2023 года.

7. Прием документов, необходимых для участия в конкурсе проводится конкурсной комиссией по адресу: г. Карабулак, ул. Джабагиева, 142, здание городского Совета (2-й этаж) с 9-00 час. до 17-00 час. перерыв с 13-00 час. до 14-00 час. выходные дни: суббота, воскресенье, тел. 8 (8734) 44-48-47.

          8. Установить, что общее число членов конкурсной комиссии для проведения конкурса по отбору кандидатов на должность Главы муниципального образования “Городской округ город Карабулак” составит 6 человек, в том числе от городского Совета депутатов муниципального образования “Городской округ город Карабулак” – 3 (половина) членов комиссии.

        9. Признать утратившим силу решение городского Совета от 20 июля 2023 года №10/1-4 “Об объявлении конкурса по отбору кандидатов на должность Главы муниципального образования “Городской округ город Карабулак”.

        10. Опубликовать настоящее решение в газете “Керда Ха” и разместить на официальном сайте муниципального образования “Городской округ город Карабулак”.

Председатель городского Совета

депутатов муниципального образования

“Городской округ город Карабулак”                                     ​      А.М.Хамхоев

Приложение

к решению городского Совета депутатов

муниципального образования

“Городской округ город Карабулак“

от 21 сентября 2023 года №1/2–5

Условия проведения конкурса по отбору кандидатов

на должность главы муниципального образования  

“Городской округ город Карабулак“

1.  Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

1) личное заявление на участие в конкурсе, согласно прилагаемой форме;          

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

3) паспорт или заменяющий его документ;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (при наличии):

– документ об образовании;

– трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

5) сведения о доходах, полученных кандидатом, его супругой (супругом), несовершеннолетними детьми, принадлежащем им имуществе, вкладах в банках, ценных бумагах, согласно форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

6) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) согласие на обработку персональных данных;

8) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт)заключается впервые;

9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

Копии документов, указанных в пп.3-4. п.1принимаются конкурсной комиссией только при предъявлении подлинников документов, либо копии документов должны быть заверены нотариально.

По желанию кандидата им могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, о награждении наградами и присвоении почетных званий и иные документы, характеризующие его личность, профессиональную подготовку.

2. В качестве конкурсного задания кандидат представляет разработанную им программу действий, направленную на улучшение социально-экономической ситуации в муниципальном образовании (далее – Программа).

Программа обязательно должна содержать:

1) оценку текущего социально-экономического состояния муниципального образования;

2) описание основных социально-экономических проблем муниципального образования;

3) комплекс предлагаемых кандидатом мер, направленных на улучшение социально-экономического положения и решение основных проблем муниципального образования;

4) предполагаемые сроки реализации Программы.

Программа подписывается кандидатом и представляется Комиссии в день проведения конкурса.

3. Документы, указанные в пункте 1, кандидат представляет лично со дня, следующего за днем опубликования решения о назначении конкурса.

Представленные кандидатом сведения могут быть проверены в порядке, установленном действующим законодательством.

4. Требования к кандидатам:

– право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации;

– наличие высшего образования;

– стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

В число требований к кандидатам на должность главы муниципального образования “Городской округ город Карабулак“ включаются требования о соблюдении запретов и ограничений, установленных федеральным законодательством для лиц, замещающих муниципальные должности.

5. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и формазаключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления, предусмотренных, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ “О противодействии коррупции” и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) – в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, – в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.

6. Конкурс проводится в два этапа. Кандидаты участвуют в конкурсе лично.

7. Первый этап конкурса проводится на основе представленных документов в форме собеседования. На втором этапе Комиссия рассматривает Программы, представленные кандидатами, а также проводит собеседование, направленное на проверку знаний основ государственного и муниципального управления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законов Республики Ингушетия, иных нормативных правовых актов в сферах конституционного, муниципального, административного, трудового и гражданского права.