Министерство образования и науки РИ объявляет конкурс на замещение вакантных должностей Министерства образования и науки РИ

Министерство образования и науки Республики Ингушетия объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Республике Ингушетия в Министерстве образования и науки Республики Ингушетия:

Категория «специалисты» старшая группа должностей
— главный специалист отдела по надзору и контролю в сфере образования – 2 единицы;
— главный специалист отдела общего среднего образования – 2 единицы;
— главный специалист отдела бухгалтерского учёта и планирования финансово-хозяйственной деятельности – 1 единица;
— ведущий специалист отдела бухгалтерского учёта и планирования финансово-хозяйственной деятельности – 2 единицы.
— ведущий специалист отдела цифрового развития – 1 единица.
«Главный специалист отдела по контролю и надзору в сфере образования»
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие
квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:
Базовые квалификационные требования:
1) гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь:
уровень профессионального образования – бакалавриат, без предъявления
требований к стажу работы;
по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Педагогическое образование», «Юриспруденция», «Социология»;
наличие профессиональных знаний, включая знание основ федерального и республиканского законодательства, федеральных и республиканских нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих правоотношения применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
умения:
— работа с системой электронного документооборота «Практика» или иными системами электронного документооборота;
— работа с нормативными документами, нормативными правовыми актами, иной документацией.
Должностные обязанности:
— оказывать методическую помощь в вопросах соблюдения законодательства в сфере образования образовательным учреждениям республики и Управлениям образования городов и районов;
— возбуждать дела об административных правонарушениях путем составления протоколов об административных правонарушениях в порядке, установленном Кодексом РФ об административных правонарушениях;
— принимать участие в создании нормативной и правовой базы для обеспечения деятельности государственных и муниципальных образовательных учреждений, Управлений образования городов и районов;
— контроль за оформлением документов по лицензированию и аккредитации документов образовательных учреждений республики;
— проводить выездные (инспекторские) и камеральные проверки за соблюдением законодательства РФ и РИ в сфере образования;
— выявлять случаи нарушения и неисполнения законодательства в области образования в образовательных учреждениях, органах Управления образования;
— принимать меры по устранению нарушений законодательства в области образования, в том числе путем направления обязательных для исполнения предписаний соответствующим образовательным учреждениям;
— осуществлять контроль за исполнением Предписаний;
— анализировать причины нарушений законодательства РФ в области образования и готовит предложения по их предупреждению.
«Главный специалист отдела общего и среднего образования»
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие
квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:
Базовые квалификационные требования:
1) гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь:
уровень профессионального образования – бакалавриат, без предъявления
требований к стажу работы;
по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Педагогическое образование», «Организация работы с молодежью», «Социально-культурная деятельность», «Социальная работ».
Наличие профессиональных знаний, включая знание основ федерального и республиканского законодательства, федеральных и республиканских нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих правоотношения применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
умения:
— работа с системой электронного документооборота «Практика» или иными системами электронного документооборота;
— работа с нормативными документами, нормативными правовыми актами, иной документацией.
Должностные обязанности:
— координировать и анализировать работу по вопросам содержания и оснащения школьных библиотек;
— координировать и анализировать работу по оснащению общеобразовательных организаций учебной и учебно-методической литературой;
— осуществлять взаимодействие с управлениями образования муниципальных районов и городских округов по вопросам развития общего образования в пределах своей компетенции;
— оказывать помощь и проводить анализ сложившейся практики работы управления образования по Назрановскому району.
«Главный специалист отдела общего и среднего образования»
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие
квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:
Базовые квалификационные требования:
1) гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь:
уровень профессионального образования – бакалавриат, без предъявления
требований к стажу работы;
по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Педагогическое образование», «Организация работы с молодежью», «Социально-культурная деятельность», «Социальная работ»;
Наличие профессиональных знаний, включая знание основ федерального и республиканского законодательства, федеральных и республиканских нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих правоотношения применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
умения:
— работа с системой электронного документооборота «Практика» или иными системами электронного документооборота;
— работа с нормативными документами, нормативными правовыми актами, иной документацией.
Должностные обязанности:
Выполнять следующие функциональные обязанности:
— обеспечивать выполнение задач и функций отдела, определенных Положением об Отделе;
— координировать работу по вопросам проведения итогового сочинения в пределах компетенции отдела;
— осуществлять взаимодействие с управлениями образования муниципальных районов и городских округов по вопросам развития общего образования в пределах своей компетенции;
— оказывать помощь и проводить анализ сложившейся практики работы управления образования по г. Назрани и г. Магасу;
— проводить мониторинг состояния преподавания и качества знания учащихся общеобразовательных организаций по русскому языку и литературе в пределах компетенции отдела;
— проведение конкурсов «Живая классика», «Всероссийский конкурс сочинений», «Без срока давности».
«Главный специалист отдела бухгалтерского учёта и планирования финансово-хозяйственной деятельности»
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие
квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:
Базовые квалификационные требования:
1) гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен иметь:
уровень профессионального образования – бакалавриат, без предъявления
требований к стажу работы;
по направлению подготовки (специальности) профессионального образования; «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухучет анализ аудит»;
наличие профессиональных знаний, включая знание основ федерального и республиканского законодательства, федеральных и республиканских нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих правоотношения применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
умения:
— работа с системой электронного документооборота «Практика» или иными системами электронного документооборота;
— работа с нормативными документами, нормативными правовыми актами, иной документацией.
Должностные обязанности:
а) обеспечение выполнения задач и функций отдела, определенных Положением об отделе;
б) рассмотрение штатных расписаний общеобразовательных учреждений г. Назрань и Назрановского района;
в) проверка планов финансово-хозяйственной деятельности общеобразовательных учреждений;
г) участие в рассмотрении в установленном порядке обращений граждан, общественных объединений и политических партий, органов исполнительной власти по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
д) участие при подготовке нормативных правовых актов в пределах своей компетенции.
«Ведущий специалист отдела бухгалтерского учёта и планирования финансово-хозяйственной деятельности»
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие
квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:
Базовые квалификационные требования:
1) гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен иметь:
уровень профессионального образования – бакалавриат, без предъявления
требований к стажу работы;
по направлению подготовки (специальности) профессионального образования; «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухучет анализ аудит»;
наличие профессиональных знаний, включая знание основ федерального и республиканского законодательства, федеральных и республиканских нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих правоотношения применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
умения:
— работа с системой электронного документооборота «Практика» или иными системами электронного документооборота;
— работа с нормативными документами, нормативными правовыми актами, иной документацией.
Должностные обязанности:
а) обеспечение выполнения задач и функций отдела, определенных Положением об отделе;
б) участие в рассмотрении в установленном порядке обращений граждан, общественных объединений и политических партий, органов исполнительной власти по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
в) участие при подготовке нормативных правовых актов в пределах своей компетенции;
г) создание распорядительных заявок в системе АЦК-Финансы дошкольным образовательным учреждениям;
д) обработка и создание сведений о бюджетных обязательствах в системе СУФД.
«Ведущий специалист отдела бухгалтерского учёта и планирования финансово-хозяйственной деятельности»
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие
квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:
базовые квалификационные требования:
1) гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен иметь:
уровень профессионального образования – бакалавриат, без предъявления
требований к стажу работы;
по направлению подготовки (специальности) профессионального образования; «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухучет анализ аудит»;
наличие профессиональных знаний, включая знание основ федерального и республиканского законодательства, федеральных и республиканских нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих правоотношения применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
умения:
— работа с системой электронного документооборота «Практика» или иными системами электронного документооборота;
— работа с нормативными документами, нормативными правовыми актами, иной документацией.
Должностные обязанности:
а) обеспечение выполнения задач и функций отдела, определенных Положением об отделе;
б) рассмотрение штатных расписаний общеобразовательных учреждений;
в) проверка планов финансово-хозяйственной деятельности общеобразовательных учреждений г. Малгобек, Малгобекского района и Джейрахского района;
г) формирование прогноза бюджета на новый финансовый год по общеобразовательным учреждениям.
д) участие в рассмотрении в установленном порядке обращений граждан, общественных объединений и политических партий, органов исполнительной власти по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
е) участие при подготовке нормативных правовых актов в пределах своей компетенции.
«Ведущий специалист отдела цифрового развития»
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие
квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:
Базовые квалификационные требования:
1) гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен иметь:
уровень профессионального образования – бакалавриат, без предъявления
требований к стажу работы;
по направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Филология», «Журналистика», «Юриспруденция», «PR и связи с общественностью»;
наличие профессиональных знаний, включая знание основ федерального и республиканского законодательства, федеральных и республиканских нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих правоотношения применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
умения:
— работа с системой электронного документооборота «Практика» или иными системами электронного документооборота;
— работа с нормативными документами, нормативными правовыми актами, иной документацией.
Должностные обязанности:
— сопровождение министра на наиболее значимых мероприятиях;
— системный анализ материалов печатных и электронных СМИ, их накопление, обработка и подготовка на их основе справочных и информационных материалов по вопросам, связанным с деятельностью Министерства;
— мониторинг СМИ;
— ведение фотоархивов Министерства;
— разработка и подготовка правовых и методических документов в пределах своей компетенции;
— размещение информации на официальном сайте Министерства и в официальных группах в социальных сетях;
— содействие журналистам в освещении работы Министерства и его подведомственных учреждений;
— ведение переписки по вопросам своей деятельности;
— разработка текущих и перспективных планов по направлению взаимодействия со СМИ;
— организация и информационное сопровождение пресс-конференций, «круглых столов», брифингов;
— подготовка интервью, прямых эфиров, выступлений Министра в СМИ.

Условия прохождения государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Республики Ингушетия
— Оплата труда гражданского служащего производится в соответствии с Законом Республики Ингушетия от 28.02.2007 № 6-РЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы республики.
— Служебное время и время отдыха в Министерстве образования и науки Республики Ингушетия устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Закон № 79-ФЗ). Для гражданских служащих в Минобрнауки РИ устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
В соответствии с действующим законодательством в Минобрнауки РИ может быть установлен ненормированный рабочий день.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по пятницу с 9 часов до 18 часов.
Продолжительность обеденного перерыва:
с 13 часов до 14 часов;
Основные права гражданского служащего установлены статьей 14 Закона № 79 – ФЗ. Основные обязанности гражданского служащего установлены статьей 15 Закона №79-ФЗ.
Запреты, связанные с гражданской службой, установлены статьей 17 Закона №79-ФЗ.
Требования к служебному поведению гражданского служащего установлены статьей 18 Закона №79-ФЗ.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия о государственной гражданской Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового и кадрового обеспечения Минобрнауки РИ:
— личное заявление установленной формы (прилагается);
— заполненную и подписанную анкету установленной формы, с фотографией (прилагается);
— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма-001ГС/у);
— согласие на обработку персональных данных (прилагается);
— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-
телекоммуникационной сети «Интернет» (прилагается);
— справка об отсутствии судимости;
— копию военного билета (либо приписное удостоверение).
Указанные документы принимаются в отдел правового и кадрового обеспечения Министерства образования и науки Республики Ингушетия, а также через портал Госслужбы (gossluzhba.gov.ru) в электронном виде с 1 декабря 2021 г. в течение 21 календарного дня (оригиналы документов предъявляются лично по прибытии на конкурс).
Прием документов осуществляется по адресу: г. Назрань, ул. Московская, 37,
телефон для справок: 8(8732) 22-18-58, 8(8732) 22-70-93.
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.