Прокуратура города Магас потребовала устранить нарушения трудового законодательства в сфере «неформальной занятости»

Во исполнение решения межведомственной рабочей группы по защите трудовых прав граждан, комиссией с участием работников прокуратуры и специалистов Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия, администрации г. Магас,

Во исполнение решения межведомственной рабочей группы по защите трудовых прав граждан, комиссией с участием работников прокуратуры и специалистов Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия, администрации г. Магас, УФНС по Республики Ингушетия и ОМВД России по г.Магас проведена проверка соблюдения трудового законодательства в коммерческих учреждениях города.

Проверкой установлено, что при осуществлении своей деятельности в кафе «Обанхой» допускаются нарушения трудового законодательства. Так, работодателем с двумя работниками не заключены трудовые договоры в установленном законом порядке.

Аналогичные нарушения выявлены в деятельности еще 6 индивидуальных предпринимателей и 4 юридических лиц в отношении 37 работников.

Вместе с тем, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Кроме того, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Несоблюдение указанных требований закона сказывается как на бюджете, так и на самих работниках, поскольку они лишены соответствующих конституционных прав и не пользуются гарантиями, предоставляемыми работнику в соответствии законодательством о труде и об обязательном социальном страховании, остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами.

В связи изложенным, прокуратурой города в отношении индивидуальных предпринимателей, должностных и юридических лиц возбуждено 15 дел об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), а также в их адрес внесены представления об устранении нарушений закона.

В настоящее время акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.

 

Последние новости

Весенний насморк: аллергия или ОРВИ?

С наступлением весны становится больше солнечных дней. Кажется, что уже совсем тепло, можно накинуть лёгкую кофточку и идти наслаждаться прогулкой.

Верховный суд Ингушетии принял участие в совещании Третьего апелляционного суда общей юрисдикции

28.03.2025 в Третьем апелляционном суде общей юрисдикции в соответствии с планом работы суда на 1-е полугодие 2025 года состоялся семинар-совещание о причинах отмены (изменения) судебных актов судов апелляционного округа

Судьи районных (городского) судов и мировые судьи прошли очередное обучение в Верховном Суде Республики Ингушетия

28 марта 2025 года в Верховном Суде Республики Ингушетия прошел очередной семинар-совещание с судьями районных (городского) судов и мировыми судьями республики.

Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество

Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Ульяновске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *