Прокуратура г. Карабулака выявила нарушения антикоррупционного законодательства при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего

Прокуратурой г. Карабулака проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.

Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Установлено, что местный житель в апреле 2021 г. был принят на работу ФБГУ «Управление мелиорации земель сельскохозяйственного водоснабжения по Республике Ингушетия» и с ним заключен трудовой договор. Ранее до марта 2021 года он состоял в должности начальника управления Республики Ингушетия по обеспечению деятельности, по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций.

Однако, в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции», новый работодатель не сообщил о заключении трудового договора по последнему месту службы работника в Управление Республики Ингушетия по обеспечению деятельности, по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций.

В связи с этим, прокурором г. Карабулака в отношении и.о. директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Акт прокурорского реагирования направлен для рассмотрения по существу мировому судье судебного участка № 20 Республики Ингушетии.