За последние два года процент профсоюзного членства в Дагестане восстановился

Одной из ключевых тем совещания стало социальное партнерство, которое представляет собой главный принцип взаимодействия профессиональных союзов.

Анатолий Домников отметил необходимость увеличивать профсоюзное членство, поскольку именно на нем делается акцент.

«Эта работа, как я вижу, сейчас ведется. Ранее в республике отмечался провал по этой части, однако за последние два года – 2022 и 2023 – процент профсоюзного членства восстановился. Надеюсь, что мы и в дальнейшем будем в этом направлении работать. Хочу отметить, что есть и стопроцентное членство во многих лечебных учреждениях, есть выше 50%. А рост свыше 50% означает, что профсоюз может считаться доминирующим. Если же этот показатель не достигнут, то начинаются проблемы, трудности с заключением социальных договоров. Но все-таки критический уровень, как я считаю, это 60%. Вы его уже преодолели в целом», – заявил председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ.

Анатолий Домников также выразил благодарность Махмуду-Али Калиматову и членам Правительства за развитие социального партнерства. По словам А. Домникова, в Ингушетии отмечается высокий процент подписанных соглашений между профессиональными союзами и Министерством здравоохранения.

«Самое главное – коллективный договор в лечебных учреждениях. Здесь важно, чтобы было стопроцентное заключение именно этих договоров. У Ингушетии по данному направлению традиционно высокий процент – около 95. Достичь стопроцентных показателей довольно трудно, поскольку не всегда контролируются сроки. Поэтому работу нужно начинать вовремя. Достижение наивысшего показателя очень важно, поскольку за это полагаются определенные финансовые преференции. У вас проблем не должно возникнуть», – отметил Анатолий Домников.

Председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ также уточнил, что еще одним из самых важных вопросов является заработная плата. Так, необходимо стремиться к тому, чтобы она повышалась. Ключевой проблемой при этом является различная структура зарплаты в регионах.

Махмуд-Али Калиматов, в свою очередь, отметил, что вся работа действительно выполняется, при этом очень важна поддержка, оказываемая со стороны Минздрава РФ.

«Ранее я давал указ о взаимодействии различных органов, затем, 6 декабря 2022 года, был принят закон «О регулировании отдельных вопросов в сфере деятельности профессиональных союзов в Республике Ингушетия». То есть, мы подкрепили работу профсоюзов нормативными актами, чтобы им было проще вести деятельность. Что касается заработной платы, у нас с 2018 года имеются меры бюджетного принуждения от Минфина, был долг. Но на сегодняшний день мы трудимся, стараемся уйти от этого, чтобы была возможность выделять те или иные средства, это касается и заработной платы», – сказал Глава республики.

Руководитель субъекта добавил, что законодательное обеспечение и поддержка профсоюзов – это одна из важных составляющих работы по защите и поддержке работников.

«Увеличение процента профсоюзного членства, поддержка профессиональных союзов – это важно. Работа активно ведется, председатель Профсоюза работников здравоохранения Ингушетии Фатима Барханоева все делает грамотно, ответственно. Визит вашей делегации имеет большое значение для нас. Мы, в свою очередь, готовы оказывать любую помощь, в том числе информационную. Все вопросы готовы решать оперативно», – сказал в завершение встречи Махмуд-Али Калиматов.

Участие в совещании также приняли секретарь ЦК Профсоюза – начальник Правового Управления Марина Краснорудская и замдиректора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Нина Ковязина. Со стороны Правительства республики присутствовали вице-премьер РИ Олег Фурсов, вице-премьер – министр образования Эсет Бокова, министр здравоохранения региона Зарема Антошкиева, министр труда Хаджибекир Муталиев, сообщает пресс-служба Главы и Правительства РИ.