Прокуратура Сунженского района приняла участие в заседании по вопросу неформальной занятости населения

Заместитель прокурора Сунженского района Руслан Евлоев принял участие в заседании администрации г. Сунжа по вопросу неформальной занятости населения.

Заседание прошло под председательством главы администрации города Сунжа Аслана Умарова. На заседание были приглашены предприниматели центрального рынка города Сунжа.

Заместителем прокурора района предпринимателям было разъяснено законодательство в части осуществления предпринимательской деятельности без регистрации и предусмотренной ответственности за нарушение данного законодательства. Он отметил, что под неформальной занятостью понимаются незарегистрированная деятельность или не оформленные трудовым договором трудовые отношения. Неформальная занятость обусловлена желанием избежать дополнительной налоговой нагрузки при недостаточно больших доходах, а также процедуры по предоставлению налоговой отчётности. При любом варианте «серых» схем трудовых отношений и выплаты зарплаты в конверте возникает следующая проблема: с одной стороны работнику платят достаточно большую зарплату, но при этом с неё не уплачиваются налоги. И работник, и работодатель должны помнить, что неоформление в установленном законодательством порядке трудового договора является не только нарушением трудового законодательства, но и влечёт за собой проблемы для работника, который практически лишён возможности социальной и правовой защиты. Ведь от размера официальной заработной платы зависят размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам. Работник не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке. Он также лишается соответствующих социальных выплат при наступлении страхового случая (по травматизму или профессиональному заболеванию). В случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушения работодателем данных ранее обещаний, например, по размеру заработной платы, доказать вину работодателя и восстановить права работника практически невозможно.

Предлагая неформальную занятость и выплату неофициальной заработной платы, работодатель соглашается на риск, которые несёт в себе неформальная занятость населения - быть привлеченным к соответствующему виду административной и (или) уголовной ответственности.